美河新闻|开展2020年度管理岗位竞聘，筑就员工发展通道
2019年11月28日，2020美河线缆非生产系统内竞会如期进行。内部竞聘是美河线缆团队建设、人才培养的重要手段之一。随着市场的拓张，美河对人才的需求愈发迫切。内部选拔晋升机制多年来为美河输送了大量人才。本次内竞会主要对销售保障部以及储运部的核心职能主管岗位进行内部竞聘面试。经过前期激烈的的笔试，各位竞选同事在内部竞聘面试会上对各自的工作业绩、管理思路做出了精彩的讲演。
会中，各位领导言辞犀利，对每一个竞选人提出了关于如何提升个人能力、管理团队、开展业务等各方面的问题。期间，更是把各部门运营过程中遇到而没有及时解决的问题抛之台面，引发各部门深思。
美河线缆在市场上的强劲表现，市场份额的的快速扩张，公司在营销战略、生产管理、技术创新以及团队建设等各方面有了更高的目标。在美河大战略“走出去”的方针下，公司全体员工以也将加强自身业务水平的提升，从企业主人的角度思考问题，为美河的发展添砖加瓦。
